bonsoir, pour le 1er niveau j'ai mis ces exemples. Est ce que c'est bon? • Niveau 1 : Prévention intrinsèque (supprimer ou réduire le danger) • Interroger l’organisation du travail • Tenir compte du facteur humain (horaires, cadences, modes de rémunération et de reconnaissance,….)
Il faut que je connaisse l'organisation de la prévention dans l'entreprise pour te répondre . Tu dois proposer des mesures de prévention inexistantes et adaptables dans l'entreprise ( non générales ).
Bonjour Je bloque sur la conclusion sur internet il dise qu'il faut montrer comment l'éleve à mit en relation ses connaissances et les solutions apportées à l'entreprise, et comment à évoluer l'entreprise en matière de prévention. Très complexe, car pour moi l'entreprise n'a rien changé en matière de prévention Auriez vous une idée s'il vous plait Merci
bonsoir,
RépondreSupprimerpour le 1er niveau j'ai mis ces exemples. Est ce que c'est bon?
• Niveau 1 : Prévention intrinsèque (supprimer ou réduire le danger)
• Interroger l’organisation du
travail
• Tenir compte du facteur humain
(horaires, cadences, modes de
rémunération et de reconnaissance,….)
Il faut que je connaisse l'organisation de la prévention dans l'entreprise pour te répondre .
SupprimerTu dois proposer des mesures de prévention inexistantes et adaptables dans l'entreprise ( non générales ).
Bonjour
RépondreSupprimerJe bloque sur la conclusion
sur internet il dise qu'il faut montrer comment l'éleve à mit en relation ses connaissances et les solutions apportées à l'entreprise, et comment à évoluer l'entreprise en matière de prévention.
Très complexe, car pour moi l'entreprise n'a rien changé en matière de prévention
Auriez vous une idée s'il vous plait
Merci
bjr
RépondreSupprimerque doit on mettre a la conclusion
merci
Je reviens très vite avec un post sur la conclusion
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